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不只是是中储粮，而是目前只有中储粮公开回应了，这事应该是业界普遍现象，谁都跑不掉。
女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同
2022-09-20
中储粮金鼎食用油下架 大学生喝农药离世前曾下跪道歉 女子高铁上拒查票飙英文骂哭乘务员
今天网友热议的网络热点是女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同：公司信息采集表中存在多处与劳动合同无任何关联的个人隐私问题...
陈某某2020年6月15日入职某公司，担任项目收银员，双方签订劳动合同。入职时，陈某某并未如实提供婚育信息。021年3月12日公司以陈某某提供虚假材料及违反公司规章制度为由提出解除劳动合同。陈某某认为，她隐...点击阅读全文>>
陈某某2020年6月15日入职某公司，担任项目收银员，双方签订劳动合同。入职时，陈某某并未如实提供婚育信息。021年3月12日公司以陈某某提供虚假材料及违反公司规章制度为由提出解除劳动合同。陈某某认为，她隐...点击阅读全文>>
网友吃瓜
女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同
□ 现在公司面试女同事，恨不得给人家查个底掉，连生不生二胎都问，毫无隐私可言。
□ 问生不生二胎就算了，还得问小孩性别，如果性别一致还得问有没有想法儿女双全，还问小孩都谁带，父母身体是否健康。
□ 女生找工作，毕业找说你没经验，有经验了说你没孩子不固定，有孩子了孩子还小时说你没精力，孩子大了说你年龄不符合，搞笑吧。
□ 想想那个入职就怀孕带薪产假休完就辞职的宁波孙女士是怎么带坏环境的。
□ 单身未婚的不要，已婚未育的不要，生过一胎的怕你生二胎，生了两个孩子的问你能不能适应加班。
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